Per un context educatiu lliure de violència! Per a la dignitat i seguretat de la funció docent!
Avui, 27 d'octubre de 2021, la Conselleria d'Educació ens ha convocat a la Mesa Sectorial on s'ha debatut l'esborrany del Concurs de trasllats autonòmic. Per part de Conselleria han assistit Rafaela Sánchez, Albert Flores, Mª Antònia Alzamora, Marco Alarcón, Miquel Bujosa i Manel Garcia.
A la primera intervenció feta per Albert Flores ens ha esmentat els canvis més notoris de la convocatòria d'enguany:
UOB Ensenyament, a la seva intervenció ha demanat:
Avui, dimarts 26 d'octubre, ha tingut lloc la MSE amb la Directora General, Rafaela Sánchez, amb la cap d'Inspecció Educativa, Camila Tudurí i amb Mª Antònia Alzamora, cap de Provisió Educativa. Els temes tractats han estat:
La senyora Tudurí presenta l'esborrany. UOB ha mostrat el seu desacord i malestar per la manca d’atenció a l'ensenyament en català i el control del compliment del Decret de Mínims al programa d’actuació del Departament d'Inspecció Educativa per al curs 2021-22.
En aquest sentit, UOB demana dues coses:
Donat que el Pla quadriennal d’actuació del DIE per al període 2020-24 (o 2019-23) recull a la seva Directriu 7.3 “Controlar que els Projectes lingüístics dels centres s’adeqüin a la normativa i siguin un element essencial per a la integració i l’acolliment de l’alumnat nouvingut” i que el programa d’actuació del DIE per al curs 2019-20 inclou a l’apartat d’actuacions específiques una actuació 2.9 “Supervisió de l'ensenyament i l'aprenentatge de les llengües, de la concreció curricular dels departaments de matèries lingüístiques i seguiment de l'aplicació del projecte lingüístic de centre” marcat com a Actuació Prioritària (AP), aleshores per què a partir del curs 2020-21, i també al 2021-22, aquesta actuació desapareix? Quin criteri s’ha seguit?
El restabliment de l’activitat específica suprimida amb la redacció: “Seguiment de l’aplicació del Projecte Lingüístic de Centre”.
La senyora Tuduri ha respost que el seguiment de l'aplicació del Projectes Lingüístics de Centre està subsumit i incorporat, dins l'esperit de simplificació i supressió de redundàncies, a l'apartat d'Actuacions Generals 1.8 com a Actuació habitual, i redactat en aquests termes: Supervisió, control, assessorament i seguiment de l’aplicació del pla de contingència i dels documents institucionals (D2/O1, D2/O3, D7/O3, D8/Oa)", i que donada la condició de document institucional del Projecte Lingüístic de Centre, el seu seguiment està garantit
UOB vota NO perquè no pot admetre que l’antiga Actuació Específica 2.9, que a més tenia consideració d'Actuació Prioritària, quedi subsumida i reduïda dins l’Actuació General 1.8, que a més té consideració d'Actuació Habitual, perquè això implica restar importància a la normalització de l'ús del català a l'àmbit educatiu i, en general, un menysteniment cap a la llengua pròpia.
Després de la presentació de la Resolució per part de la senyora Tudurí, que insisteix en la importància donada a l'apartat d'exposició del Projecte, hom demana si la Resolució permet accedir a la plaça amb el grau de magisteri.
La senyora Tudurí respon que no es pot accedir a places d’inspecció només amb el grau de magisteri.
UOB considera molt positiu que s’hagi detallat més l’apartat de l’exposició del projecte, i en general aprova el model proposat.
Al torn obert de preguntes, UOB qüestiona l'Administració educativa per la incoherència que suposa demanar apujades de salaris a les empreses privades i mantenir congelats els salaris públics. La senyora Rafaela Sánchez ha dit a una intervenció recent que una llei de rang autonòmic no pot contradir una de rang estatal i això és exactament el que han fet els Pressupostos de la CAIB durant dos exercicis fiscals amb els Pressupostos Generals de l’Estat. UOB demana si els treballadors públics són considerats "de segona" des del punt de vista de d’aquesta Administració.
La Sra. Sánchez respon que a la Mesa de Funció Pública es va informar que la pujada del 2’9% es faria el 2023, i que aquesta Administració és ben conscient dels esforços i importància de la comunitat docent.
UOB vol conèixer una precisió: si l’augment del 2,9% es farà sobre els complements rebaixats després de l’enginyeria comptable pel qual s’apujaren les retribucions bàsiques però es davallaren les complementàries, o sobre els complements tal i com estaven abans de la retallada. La Sra. Sánchez respon que, a manca de confirmació, ella està convençuda que la pujada serà real, és a dir, que els complements rebaixats es restabliran al seu nivell anterior i que, a partir d’aquí, es completarà la pujada. Tanmateix, això queda pendent de futura concreció, però està gairebé segura que la resposta serà afirmativa.
COMUNICAT DE PREMSA
UOB Ensenyament ha interposat un contenciós administratiu a la Sala del Contenciós Administratiu del TSJIB arran de les sospites d'irregularitat que va aixecar el nomenament de la nova cap d'Inspecció Educativa.
Sense entrar a valorar la idoneïtat de la persona escollida pel Conseller Martí March per ocupar aquest càrrec, des d'UOB Ensenyament sempre hem volgut esclarir si aquest procés s'havia realitzat de manera ajustada a la normativa vigent. Fidels als nostres principis de transparència, no mirarem cap un altre costat davant la més mínima sospita d'irregularitat per part del Govern.
Després de posar el cas en coneixement dels missers, hi segueix havent dues incògnites que volem que la justícia aclareixi:
1. El Decret 20/2021, de 29 de març, de modificació del Decret 36/2001, de 9 de març, pel qual es regula la Inspecció Educativa en l'àmbit de l'ensenyament no universitari es va tramitar per via d'urgència al·legant que els canvis que introduïa eren merament organitzatius.
Des d'UOB Ensenyament no entenem com es pot titllar d'organitzativa (i per tant justificar la tramitació d'un decret per via d'urgència) la reducció de 5 a 3 anys del requisit d'experiència per accedir al càrrec de cap del Departament d'Inspecció Educativa. Recordem que sense aquesta modificació Martí March no hagués pogut nomenar l'actual cap del DIE ja que no complia amb el requisit anterior.
2. Sospitam que el fet de no publicar en el BOIB el procés per cobrir la plaça vacant generada per la jubilació de l'antic cap del DIE podria atemptar contra la lliure concurrència en un procés de selecció d'un càrrec funcionarial.
Des d'UOB Ensenyament anirem fins al final davant qualsevol sospita d'irregularitat en qualsevol procés que afecti el sistema educatiu de les Illes Balears.
Palma, 19 d'octubre de 2021
D’aquestes reivindicacions que ens arriben cada any, algunes en són noves, però n’hi ha d’altres com la que ens concerneix ara, que des d’UOB les reclamam cada curs en les diferents meses sectorials com si fossin un mantra.
Que es baremi l'experiència docent a les escoles municipals de música no és una reclamació d’ara, sinó que UOB ho ve plantejant d’ençà fa estona en les meses, a la par d’altres a les que gràcies a UOB s’han aconseguit, com per exemple, el reconeixement de l’experiència docent a escoletes d’infantil de 0 a 3 anys. A imatge i semblança del que ocorregué amb aquest assoliment nostre, des d’UOB ho tornarem a defensar davant Conselleria, amb l’esperança que per al curs 22-23 es pugui fer efectiva.
Per aquest motiu, ja em donat la primera passa i en data d’11 d’octubre de 2021 hem presentat una instància davant la Conselleria d’Educació i Formació Professional en la que sol·licitem el reconeixement de l’experiència docent en les escoles municipals de música com a mèrit en la baremació de la convocatòria pública per formar la borsa d’aspirants a funcionaris interins i interines docents.
No volem pas finalitzar sense citar-los als i a les que regenten la Conselleria que «la música és l'art més directe, entra per l'oïda i va al cor» (Magdalena Martínez), llavors els i les recomanam escoltar aquesta reivindicació, i perquè no, que facin sonar la flauta de bon de veres.
COMUNICAT DE PREMSA
Presidenta Armengol, vostè acaba d'anunciar que “arriba el moment de apujar els salaris”. Ja el mes de juny havia convidat els empresaris a millorar les retribucions. Ambdues vegades ha parlat de fer justícia als i les treballadores, que són qui realment s'ha sacrificat durant la pandèmia.
Al mateix temps vostè, tot desobeint les ordres de Pedro Sánchez, el seu cap i líder, ha bloquejat l’augment salarial per a tots els funcionaris dependents de la seva Administració durant el 2020 i el 2021, amb una exacció total per als empleats públics del 2,9 %. Des del Govern, i de forma reiterada, han tengut la barra de presumir que cap servidor públic veuria el seu sou retallat per mor de la pandèmia. Com si hi hagués diferència entre agafar els doblers de qualcú, i no pagar-li allò que li deu!
Això és especialment sagnant a un context inflacionista, on els analistes mostren acord sobre la insuficiència de les pujades salarials vigents per als servidors públics. Això, per a aquells que gaudeixen d’alguna classe d’augment, és a dir, per a la majoria de funcionaris arreu de l'Estat, però no per als funcionaris dependents de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Doble davallada de salari, la de la congelació, i la inflacionària, que no es percep de manera evident, però que fa el mateix mal en minvar el valor de les nòmines com si fos un gelat fonent-se al sol.
I per assolir el seu pervers objectiu, a més de fer mangarrufes comptables de dubtosa legalitat --com el propi Gobierno Central socialista ha hagut de recordar-li al seu Executiu en plantejar una qüestió d'inconstitucionalitat-- el seu Govern ha usat arguments que van des de la fal·làcia a la més elemental manca de pudor ideològic.
Perquè és ideològicament obscè, des d'una perspectiva socialdemòcrata --diuen que el seu partit ho és--, lligar els salaris públics a l’evolució del PIB, que és la justificació tant de la Senyora Sánchez com de la Senyora Castro, les seves Conselleres, respectivament, d'Hisenda i de Funció Pública. Quina por! Serà per això que els anys de bonança econòmica, mentre el PIB creixia un 4-6 %, els salaris públics augmentaven, amb prou feines, un 2 %. Durant aquells anys ens deien que, a canvi de la moderació salarial, els servidors públics gaudíem de seguretat… Es referien, és clar, a la seguretat que quan el PIB davallàs, els nostres sous es veurien retallats i congelats d'acord amb la nova evolució del PIB, no com en temps d'abundància! D'això se'n diu incoherència unidireccional. I nosaltres que crèiem que la socialdemocràcia volia deslligar el servei públic de les anades i vengudes dels mercats, per tal de donar-li solidesa, i convertir-lo en un referent en temps de tribulacions... Què ingenus érem!
D'altra banda, és fal·laç que des de les Conselleries d'Hisenda i també la de Funció Pública s'assenyali la licitud de la mesura tot emparant-se en què durant els darrers anys els salaris dels servidors públics de Balears han apujat per damunt la mitjana estatal --fins a un 12%, diuen--, perquè això obvia els docents de les Illes, sempre a un borrós espai de frontera entre l'administració estatal i l'autonòmica, i que sempre pegam, en funció dels interessos d'aquestes administracions, a la part perdedora: quan apuja el sou del funcionaris de la CAIB, el nostre salari no apuja, perquè som funcionaris de l'Estat. Però quan es congela el salari a la CAIB, aleshores a nosaltres també ens congelen --com si fóssim lluços--, amb independència de les directrius estatals. Endevinau amb quina cara ens quedam quan ens donen aquestes rodes de carro per a combregar…
Aplaudim que el personal sanitari al servei de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears hagi rebut una bonificació com a reconeixement al seu esforç i sacrifici. És de justícia. Però ens demanam per què els docents no som, també, objecte de justícia.
Quan el confinament arribà de forma sobtada, no dubtàrem a posar els nostres recursos privats al servei de l'alumnat, sense demanar mai què ens donarien a canvi, perquè la nostra vocació de servei primà sobre els nostres interessos particulars. És llàstima que, després de donar-nos un copet a l'esquena en forma d'un agraïment formal, el seu Govern hagi aprofitat el nostre esperit de servei per a enviar-nos el curs passat --quan encara no hi havia vaccins-- sense altre EPI que unes mascaretes de tela certificades per a bacteris, però no per a virus --”si vols mascareta FFP2, te la pagues tu mateix”, ens digueren--, una situació que es perllongà durant dues terceres parts del curs. I després de tractar-nos com a bestiar sacrificable en temps de pandèmia, ens diuen que no tenim dret, no ja a una bonificació econòmica, sinó ni tan sols al pobre augment salarial de la resta de docents de l'Estat!
Diuen que recuperarem allò que ens han pres --perquè ens tocava i no ens ho han volgut donar-- el 2023. Però no diuen en quins terminis ni condicions: a partir de quan? I sobretot, què vol dir exactament “recuperar”? Se limitaran a deixar els complements retallats al seu nivell anterior, però sense apujar-los un 2,9%, de forma que, a la pràctica, segueixi sense fer-se efectiva la mateixa pujada que per a la resta de funcionaris de l'Estat? Senyora Armengol, no ens acusi de malpensats, pensi simplement que ja estam avisats del modus operandi habitual al seu Govern. Per això vigilarem els seus propers moviments.
Senyora Presidenta, no es poden demanar esforços al sector privat mentre el sector públic no és exemplar. Ens adreçam directament a vostè perquè fa massa temps que sabem què podem esperar, i sobretot què no podem esperar, del Conseller del nostre ram, nomenat i mantengut al càrrec per vostè mateixa. Tant de bo a vostè li quedi un mínim sentit de la justícia i, si més no, de la coherència.
Palma, 30 de setembre de 2021