UOB reclama a Educació una inversió de xoc en centres educatius a Eivissa i Formentera

Circular 122/2018

COMUNICAT DE PREMSA

Unió Obrera Balear, Consell Sectorial d'Ensenyament, insta la Conselleria d'Educació a dedicar un inversió de xoc per a nous centres educatius a Eivissa i Formentera, que passaria en primer lloc per destinar a Educació el 5% del PIB tal com prometia el programa electoral del PSOE.

La Conselleria va anunciar per a aquesta legislatura la construcció de sis nous col·legis i un institut a les Pitiüses i aquest darrer curs ens trobam amb la mateixa quantitat de barracons que l'any passat, 17 a Eivissa i 8 a Formentera, mentre que a finals de 2016 la Conselleria assegurava que enguany en retirarien una dotzena. L'únic centre que el Pla d'infraestructures preveia acabar el 2019, el CEIP Sant Ferran a Formentera, encara no té la licitació d'obres, i les construccions promeses per al període 2019-2023 tampoc no tenen cap credibilitat sense un augment significatiu del pressupost de l'IBISEC.

La inversió efectuada, per altra banda, no ha bastat ni per arreglar durant l'estiu les greus deficiències de centres com el Conservatori, on les goteres impedeixen l'ús de l'auditori, els CEIP Sant Ciriac, L'Urgell i Can Cantó i l'Escola d'Arts.

Pel que fa a l'Escola d'Arts, reclamam que s'inclogui l'edifici de Sa Coma al Pla d'infraestructures, on s'hi havia de traslladar enguany o el 2019, segons va dir el conseller Martí March, i fins ara no s'hi ha fet res. El centre actual continua necessitant la reforma urgent dels banys, les canonades i la calefacció, que no arriba al primer pis perquè la caldera és massa vella i no té potència, així com la renovació de la maquinària dels tallers de forja i ebenisteria, que ha quedat obsoleta.

Reclamam també, una vegada més, habitatge social per als docents i la modificació dels requisits de les ajudes per al lloguer, de forma que els interins no estiguin obligats a signar contractes d'un any sencer..

Eivissa, 28 de novembre de 2018

VOS HI ESPERAM!

AL TEU COSTAT!

Vot per correu: com ho heu de fer?

 

Si dia 4 no sereu al centre podeu votar per correu de la manera següent, el més aviat possible i en tot cas abans del dijous 29 de novembre:

1) Imprimiu i ompliu aquest MODEL D'INSTÀNCIA.

2) Posau-la dins un sobre OBERT adreçat a la Mesa Electoral Coordinadora de l'illa corresponent:

• Mallorca: C. del Ter, 16, 1r. CP 07009 Palma
• Menorca: C. de Josep M. Quadrado, 33. CP 07703 Maó
• Eivissa i Formentera: Via Púnica, 23. CP 07800 Eivissa

i indicau darrere nom i adreça del remitent.

3) Anau a una Oficina de Correus, on dataran i segellaran la instància, que heu d'enviar PER CORREU CERTIFICAT.

4) La Mesa Electoral Coordinadora comprovarà que sou al cens, anotarà la vostra petició i vos enviarà les paperetes de votació i el sobre on s'ha d'introduir el vot.

5) Introduïu la papereta dins el sobre de votació i TANCAU-LO.

6) Posau el sobre de votació tancat i una fotocòpia del document d'identitat dins un sobre més gran i tancau-lo.

7) Enviau-lo a la Mesa Electoral Coordinadora PER CORREU CERTIFICAT.

FEU-HO AVIAT!

SI EL VOT PER CORREU ES REP DESPRÉS DE LA VOTACIÓ,

NO ES COMPUTARÀ I ES DESTRUIRÀ.

Instruccions oficials del vot per correu, AQUÍ.

BAREM D'INTERINS: UN DESASTRE ANUNCIAT

 

Circular 121/2018 (I)

Els fets ens han acabat donant la raó: la mesa sectorial de 12 de novembre sobre convocatòria d'interins per al proper curs va ser un "aquí te pillo, aquí te mato", i davant tantes presses i improvisació vam fer bé d'aixecar-nos de la taula, partir i denunciar els fets a Inspecció de Treball. Recordem que la Conselleria ni tan sols ens va contestar quan vam rebre la convocatòria de la mesa i vam demanar que l'ajornàs quinze dies per tenir temps d'analitzar la proposta i consultar les bases, i que quan ho vam repetir a l'inici de la sessió vam rebre la negativa per resposta.

Ara els sindicats que van quedar a la mesa i van aprovar els criteris de mèrits fan anques enrere i se'n desdiuen davant l'alarma i el malestar que han provocat fins i tot entre els seus afiliats, amb més de 1.500 interins mobilitzats per aturar aquest despropòsit, cosa que demostra que o no van llegir la lletra menuda ni van preveure les conseqüències d'allò que van aprovar, o ja els va bé la pujada dels punts de la formació permanent perquè els assegura més "clientela" per als seus cursets de pagament, cosa que també interessa a la Conselleria, perquè així es lleva de damunt la responsabilitat d'oferir formació gratuïta i en horari laboral suficient per a tothom. No es d'estranyar que després determinats sindicats callin i creguin.

Cal recordar també que l'article 64.6 de l'Estatut del treballador estableix que l'empresa ha de facilitar la informació "en un moment, d’una manera i amb un contingut apropiats, que permetin als representants dels treballadors examinar-la adequadament i preparar, si s’escau, la consulta i l’informe", i dóna un termini màxim de quinze dies perquè els representants dels treballadors acordin la seva postura.

Quedam a l'espera de la resolució de la nostra denúncia a Inspecció de Treball, que com ja vam dir inclou la petició de la nul·litat dels acords que es van prendre i que la mesa es torni a convocar.

Tutoria completa, complement complet!

Circular 121/2018 (II)

UOB Ensenyament ha registrat a la Conselleria la reclamació del cobrament del complement de tutoria complet per als interins contractats a mitja jornada.

És una injustícia i una vergonya que aquests tutors facin tota la feina que implica el càrrec (tutories individualitzades, entrevistes amb pares, actes, etc.) per pura responsabilitat i principis professionals, dedicant-hi més hores de les que consten a l'horari oficial, i que la Conselleria se n'aprofiti pagant només la meitat del complement.

Això, sense entrar en en el fet què 30 euros mensuals, 15 en el cas de les mitges jornades!, són una misèria per a la càrrega de treball i maldecaps que comporta una tutoria.

La reclamació que hem presentat s'afegeix a la que ja vam registrar referent al cobrament de la tutoria per part dels interins que fan substitucions.

ELECCIONS SINDICALS 2018, UOB AL TEU COSTAT

Un cop que es varen proclamar les llistes definitives vos podem dir que a les eleccions sindical de dia 4 de desembre els docents de l'escola pública de Balears, si volen, podran votar candidatures d'UOB a Mallorca, Menorca, Eivissa i Formentera.
Gràcies per la vostra ajuda, per la col·laboració, pel compromís, per l'aportació d'idees que són imprescindibles per afrontar els nous reptes que tenim al davant.
D'aquí a dia 4 ens cal retre comptes de la feina feta durant els últims 4 anys i de plantejar-nos noves metes i nous objectius fins al 2002 i més envant.

UOB acusa Educació d'incomplir el decret de mínims de català "sin que se note el cuidado"

Circular 120/2018

COMUNICAT DE PREMSA

Unió Obrera Balear, Sectorial d'Ensenyament, acusa la Conselleria d'Educació de permetre l'incompliment sistemàtic del Decret de mínims, que obliga a impartir almenys la meitat de les assignatures en la llengua pròpia de les Balears. L'incompliment és especialment greu a la illa d'Eivissa, on es donen casos extrems com el d'un centre d'adults on ni tan sols s'imparteix la matèria de Llengua Catalana. El Servei de Normalització Lingüística no ens ho ha desmentit, ho vam traslladar fa cinc mesos a Inspecció Educativa i encara esperam la resposta.

La desídia de la Conselleria es tradueix també en l'ocultació del diagnòstic real del català a les aules, que demanam des del principi de la legislatura i que és fàcil d'obtenir almenys pel que fa a les dades oficials, perquè els centres informen a principi de curs de la llengua que fan servir a cada assignatura.

Tampoc ha facilitat dades sobre els grups que no imparteixen naturals i socials en català, que només es poden autoritzar de forma excepcional i justificada, ni ha contestat quants de docents funcionaris de carrera hi ha en actiu sense nivell C o la capacitació de català.

L'aplicació de la llei en matèria lingüística per part de la Conselleria és imprescindible, més tenint en compte que el 40% de la població ha nascut fora de les Balears, segons l'enquesta d'usos lingüístics de la UIB de 2014, que aquest curs ha començat amb 2.444 alumnes nous, i que tenim en contra la política agressiva del Govern espanyol, que ens inunda de canals de televisió en castellà, limita l'oferta televisiva en llengua catalana, i no mou un dit per promoure la nostra llengua als mitjans de comunicació i els entreteniments de masses com el cinema i els videojocs.

Continuam exigint que la Conselleria compleixi les seves obligacions legals a través d'Inspecció Educativa, i reclamam una vegada més un pla de xoc a Eivissa com a zona d'urgent intervenció. En cas contrari, el model lingüístic escolar que ha encarregat als experts haurà estat un malbaratament de temps, energies i doblers públics.

Palma, 19 de novembre de 2018

Puntualitzacions d'UOB Ensenyament a una notícia de Diario de Mallorca

Comunicat enviat a Diario de Mallorca:

Benvolguts senyors,

En relació a la notícia publicada per Diario de Mallorca (1) el passat 16 de novembre amb el títol "Ni el sindicato de los interinos ni CSIF logran candidatura y quedan excluidos de las elecciones", on s'afirma que "UOB acusó a CCOO de falsificar una firma, pero luego el candidato confirmó que se presenta por Comisiones" i que "(...) en la reunión de la mesa electoral de ayer UOB Ensenyament acusó a Comisiones Obreras de haber falsificado la firma de uno de sus candidatos.", Unió Obrera Balear, sectorial d'Ensenyament, vol manifestar el següent:

Primer, UOB en cap moment va acusar CCOO de falsificar una firma sinó que, davant la presència d’un mateix candidat a les dues llistes i comprovar que en la nostra el seu nom i llinatges apareixien escrits correctament i en la de CCOO apareixia escrit amb una falta d’ortografia, vam demanar que es fessin les comprovacions oportunes i s’aclarís. Un cop aclarit l’embolic, la mesa electoral va decidir fer decaure el candidat de les dues candidatures a conseqüència de la doble firma. Per tant, no és cert que nosaltres acusàssim de falsificació de firma i tampoc no ho és que el candidat al final optàs per quedar quedar a la llista de CCOO, com així ho confirmen les llistes definitives.

I segon, en relació al titular de la notícia,"Ni el sindicato de los interinos ni CSIF logran candidatura y quedan excluidos de las elecciones", segons la nostra opinió la pluralitat és un fet positiu que cal defensar i més en una plantilla de més de 13.000 docents, perquè com més opcions hi hagi, més treballadors aniran a votar i els resultats seran més representatius i transversals. Conseqüent amb això, el nostre sindicat no va prendre cap iniciativa contra les candidatures excloses, com també ho demostren els documents de la mesa electoral.

Palma, 19 de novembre de 2018

(1) Notícia de DM. Ha quedat corregida:

• Ni el sindicato de los interinos ni CSIF logran candidatura y quedan excluidos de las elecciones

Instruccions eleccions sindicals

Eleccions sindicals 2018

Dimarts 13/11/18 passaren per mesa les instruccions per a les eleccions sindicals 2018.

Els apoderats i interventors amb horari d'horabaixa podran quedar al recompte de vots.

Els equips directius rebran instruccions específiques. Estaran obligats a penjar i reenviar per correu intern la publicitat electoral que els enviïn els sindicats.

Hi ha centres que han llevat els taulers d'anuncis sindicals, això és il·legal i s'ha de denunciar a la mesa electoral coordinadora. Si coneixeu algun cas per favor avisau. Des d'UOB hem demanat que Inspecció Educativa ho revisi i actuï d'ofici.

Pregam que també vigileu que les direccions dels centres reenvien al claustre via correu intern la informació sindical i publicitat electoral.

Avui, dijous 15 de novembre, s'ha publicat al BOIB la Resolució del conseller d'Educació i Universitat per la qual es dicten instruccions per al desenvolupament del procés electoral que ha d'elegir les juntes de personal docent no universitari de Mallorca, de Menorca i d'Eivissa-Formentera: http://www.caib.es/eboibfront/ca/2018/10901/615733/resolucio-del-conseller-d-educacio-i-universitat-d

Criteris plantilles orgàniques 2019-2020

El passat dimarts dia 13 de novembre, passaren per mesa sectorial els criteris per consolidar i amortitzar places de plantilla orgànica 2019-2020.

Continuen limitant els desdoblaments als imposats per la LOMCE i queden fora Català, Matemàtiques i Ciències Socials.

Els centres estan obligats a consolidar com a mínim el 85% de les places en relació a les quotes dels darrers tres cursos. Això vol dir que els directors, en teoria, no podran reservar-se totes les places que vulguin per donar-les a determinats interins.

Les plantilles amb places ocupades i vacants es publicaran el gener.

Ampliarem informació.

NOTA: Vegeu criteris definitius AQUÍ (BOIB 20.11.2018).

La Conselleria anuncia un "segon Acord marc" amb el primer rebutjat i incomplit!

Ahir el conseller Martí March ens va citar a una mesa sectorial per parlar d'una "proposta de nou acord de millora sociolaboral i educativa", que la Conselleria ha batiat com a "segon acord marc" (vegeu nota de premsa). La convocatòria no anava acompanyada de cap documentació i, com ens temíem, la reunió va ser un pur tràmit perquè després el conseller March es pogués lluir davant la premsa.

Des d'UOB ens demanam quina credibilitat pot tenir l'oferta de la Conselleria, tenint en compte que el primer acord marc va ser rebutjat pels docents per insuficient en referèndum i ni tan sols no s'ha complit en qüestió de ràtios o horaris, i que el pressupost educatiu per a 2019 continua estancat en un 3,1% del PIB en lloc d'arribar al 5% promès pel PSOE al programa electoral, és a dir un 18,32% del total autonòmic quan el darrer any de l'anterior Pacte de progrés era el 22,42%.

Un cop vam exposar el nostre punt de vista, i atès que no hi havia cap document a debatre damunt la taula, els representants d'UOB partirem de la reunió perquè teníem feines més necessàries, urgents i productives.

Oferta pública d'ocupació 2018

Oferta pública d'ocupació 2018

Dimarts dia 13 de novembre, va passar per mesa sectorial l'Oferta pública d'ocupació, que suposa el 100% de la taxa de reposició (places de jubilats, etc) més un 8% pendent de Pressuposts.

En total serien 251 places vacants que es poden treure a oposicions en 3 anys.

Al marge, hi ha la taxa d'estabilitat que permet arribar a les mil places de la propera convocatòria d'oposicions.

NOTA: UOB es va abstenir d'aprovar a la mesa sectorial l'oferta pública d'ocupació perquè es limita al 100% de la taxa de reposició, més el 8% que es va aprovar finalment en Consell de Govern, i així consta en acta. És incorrecta, per tant la nota de premsa del Govern segons la qual "Aquesta oferta d’ocupació es va aprovar per unanimitat a la Mesa Sectorial d’Educació".

UOB es ratifica en l’acusació contra l'STEI

Circular 119/2018

COMUNICAT DE PREMSA

Davant el comunicat de l’STEI en què ens demana que retirem l’acusació de «pressionar» persones que han acceptat formar part de la candidatura a Menorca perquè hi renunciïn, UOB no la retira, entre d’altres, raons perquè el propi comunicat de l’STEI reconeix que activistes seus s’han dedicat a presentar-se als llocs de feina i cercar els treballadors, un per un i amb el full de renúncia per emplenar, que apareixen en les llistes provisionals per dir-los que «tenen el dret a renunciar a la candidatura o candidatures de les llistes de les que formen part». El món a l'inrevés!

Qualsevol treballador té tot el dret del món d’escollir en llibertat i sense pressions si li fa il·lusió anar en una candidatura o no; si vol votar o no vol votar; té dret a canviar de vot i a decidir sense cap mena de pressió si vol fer un vot de càstig o de suport sense que ningú no li vagi fer els comptes. Massa nirvis veim dins l’STEI. En lloc d’encalçar i pressionar la gent perquè se’n va, el que s’haurien de fer és respectar-la i demanar-se honestament perquè durant les últimes eleccions han anat perdent suport darrere suport.

Palma, 14 de novembre de 2018

UOB denuncia la guerra bruta de STEI contra la candidatura de Menorca

COMUNICAT DE PREMSA

Unió Obrera Balear, sectorial d'Ensenyament, denuncia les pressions que reben els seus candidats a les eleccions sindicals de Menorca per part de membres de STEI perquè renunciïn a presentar-se.

Denunciarem els fets a la mesa electoral i exigim a STEI que no vulgui guanyar de forma indigna allò que tem perdre a les urnes.

Menorca, 14 de novembre de 2018

Notícia Última Hora: https://www.ultimahora.es/noticias/local/2018/11/14/1038173/uob-exige-stei-quiera-ganar-forma-indigna-aquello-teme-perder-urnas.html
Notícia dBalears: https://dbalears.cat/balears/2018/11/14/321375/uob-denuncia-guerra-bruta-stei-contra-candidatura-menorca.html

UOB denuncia la Conselleria a Inspecció de Treball

Circular 118/2018

COMUNICAT DE PREMSA

Ahir 12 de novembre els representants d'UOB vam abandonar la mesa sectorial sobre convocatòria d'interinitats davant el "aquí te pillo, aquí te mato" que ens vol aplicar la Conselleria.

La mesa es va convocar dijous passat, 8 de novembre i la documentació corresponent, de 113 pàgines, no es va acabar d’enviar fins passades les tres de l’horabaixa. Això suposa que només se’ns va donar un dia i mig laborable per revisar i sotmetre a la consulta de les nostres bases uns canvis a la normativa que afecten les contractacions. El mateix dia que vam rebre la convocatòria en vam reclamar l'ajornament  i ni tan sols vam rebre resposta, ahir ho vam tornar a demanar i se'ns va denegar.

Qualsevol persona amb un mínim sentit comú i dos dits de coneixement sap que en un dia i mig és impossible analitzar a fons aquests documents, contrastar els nombrosos canvis introduïts respecte al curs passat, extreure'n les conseqüències després de consultar-ho amb els nostres assessors jurídics i dur-ho a un debat i prendre decisions amb els afiliats.

Per altra banda, l'article 64.6 de l'Estatut del treballador estableix que l'empresa ha de facilitar la informació "en un moment, d’una manera i amb un contingut apropiats, que permetin als representants dels treballadors examinar-la adequadament i preparar, si s’escau, la consulta i l’informe", i dóna un termini màxim de quinze dies perquè els representants dels treballadors acordin la seva postura.

Ni la legalitat vigent ni el nostre compromís amb els treballadors, per tant, es complien amb la decisió de la Conselleria de dur a terme avui la mesa. En conseqüència vam abandonar la mesa i vam presentar denúncia dels fets a Inspecció de treball exigint la repetició de la mesa i la nul·litat dels acords que s’hi han pres.

En tot cas hem deixat constància a l'acta que no acceptam canvis que perjudiquin els interins amb antiguitat i que volem que es valori l'experiència a educació infantil de 0-3 anys.

 Palma, 13 de novembre de 2018

Borsa interins curs 19-20: informació i esborranys de les meses dels dies 6 i 12/11/18

A la mesa tècnica que va tenir lloc aquest dimarts 6/11/18 es va tractar el primer esborrany de la convocatòria d’interins per al curs 19-20.

L’administració va exposar quines eren les NOVETATS QUE PROPOSAVA:

• Canvis en les excepcionalitats (durada, nombre de persones...).
• Obligatorietat d’haver de marcar totes les places a què es pot optar a les adjudicacions de juliol.
• Ampliació de jornades i illes trimestralment i no setmanalment.
• Valoració de tots els mèrits a curs vençut (concretament a 31-8-18).
• Divisió dels mèrits de formació en dos apartats (formació acadèmica i formació permanent) que puntuarien un màxim de 20 punts cadascun d’ells.
• Valoració per primera vegada de l’experiència en escoletes 0-3 i centres d’adults.
• Incorporació de la titulació superior de tècnic esportiu dins l’apartat de formació acadèmica del barem.
• Donar 5 punts a les persones que han superat la fase d’oposició però no han obtingut plaça.
• Pujar de 0,020 a 0,025 els punts per cada hora com assistent, ponent o coordinador d’activitats de formació reconeguda i registrada al Portal del Personal.
• Incorporació de noves titulacions a l’annex IV (algunes pendents de l’informe corresponent de la direcció general que dur a terme l’estudi).
• Que els filòlegs i traductors que tenien la funció de l’idioma corresponent aplicat al cant ara ja no la tendrien. Els conservatoris assumirien la competència.

Des d’UOB vàrem demanar:

• Respecte a l’excepcionalitat d’FP, punt 3.1.5.1, que les condicions a), b), c) i d) siguin substituïdes per una de sola amb el següent redactat: «Acreditar almenys un dia de servei prestat com a funcionari interí o especialista a centres educatius públics dependents de la Conselleria d’Educació, Cultura i Universitats de l’especialitat o funció sol·licitada»; mantenint la condició e) de no haver estat sancionat per falta greu o molt greu. També vàrem demanar que s’elimini el darrer paràgraf d’aquest apartat i no s’apliqui la moratòria que tenen els professors tècnics per treure's una titulació universitària inclosa a l'Annex 4. 
• Que ens expliquin, en el cas de l’excepcionalitat 3.1.5.2., quin és el criteri pel qual s’exceptuen les especialitats lingüístiques de poder ocupar places de qualsevol especialitat o funció. 
• El perquè de l’eliminació de l’excepcionalitat per ocupar places de Serveis a la Comunitat i Intervenció Sociocomunitària. 
• Quant al punt 3.1.5.3 per què s’elimina l’Anglès i per què l’afegit de la moratòria de 2 anys per al C2. També demanàrem si la Conselleria complirà el compromís d'introduir dins l’Annex 4 la combinació de titulació humanista més nivell d’idioma per impartir llengua estrangera.
• Que se recuperi l’opció de disponibilitat per treballar a 1/3 de jornada per tal de poder substituir aquestes reduccions de jornada dels funcionaris de carrera.
• Per què enguany es vol obrir la convocatòria del 7 al 21 de gener i el ball de dates en la convocatòria dels darrers anys.
• Que no s'obligui l'interí a seleccionar totes les places a què pot optar a les adjudicacions del juliol i es mantengui la mateixa redacció de les convocatòries anteriors: «Els aspirants estan obligats a sol·licitar com a mínim una plaça d’alguna de les especialitats en les quals estan admesos [...]». 
• Que quedi reflectit el fet que en les adjudicacions extraordinàries de substitucions s’ofereixen places perfilades amb funcions les quals l’interí no té habilitades o seleccionades.
• Que a l'apartat de renúncia per causa justificada s'hi conservi, amb el següent redactat, el paràgraf eliminat del redactat de les noves bases generals: «No obstant això i com a excepció, si s’acredita que la renúncia obeeix a la manca de capacitat per impartir, pel seu caràcter eminentment pràctic, mòduls dels cicles formatius d’FP o assignatures dels ensenyaments d’arts plàstiques i disseny, dels ensenyaments superiors d’art dramàtic, i dels ensenyaments superiors de música i arts escèniques, la D.G. de Personal Docent pot considerar la renúncia com a justificada, de forma que el funcionari interí cessarà en el lloc de feina i se l’exclourà de l’especialitat o funció concretes a què hagi renunciat, però es mantindrà en situació de disponible per a la resta d’especialitats o funcions en què va ser admès.» En aquest redactat faltaria indicar-hi per quant de temps seria efectiva aquesta exclusió.
• Que entre la convocatòria de borses i la publicació de llistes provisionals i definitives d’admesos, no s’esperi cinc mesos i es faci tot el més seguit possible.
• Que els interins no deixin de poder puntuar tota la formació permanent feta fins ara. 
• Que s'expliqui els termes de la puntuació per haver aprovat oposicions i no haver obtingut plaça: convocatòries afectades, etc.
• Que se baremi l’experiència docent a les escoles de música municipals.
• Que la modificació de les possibles puntuacions màximes de cada apartat se produeixi de manera gradual. 
• Que augmenti l’oferta de formació permanent fora dels centres i a distància oferida per l’Administració i en horari laboral. 
• Que es dugui a terme una mesa de perfils i una comissió de revisió de l’Annex 4. 
• Que volem poder veure l’Annex 4 complet abans de la Mesa sectorial sobre aquesta convocatòria de borsa. 
• Que expliquin en quins casos se continuarà adjudicant una plaça a un interí sense que la seva titulació universitària aparegui a l’Annex 4 com a requisit i/o sense que alguna D.G. n'hagi elaborat un informe de validació.
• Que ens enviïn els informes de validació o de denegació de validació de les noves titulacions que s’acceptin per incorporar a l’Annex 4.
• No vàrem haver de demanar que se valoressin els màsters perquè ens varen dir que havien desaparegut del barem per error i que en el següent esborrany tornarien aparèixer.

També volem deixar constància que la mateixa administració va reconèixer que el barem que ens havien enviat no era equilibrat.

Per altra part, i no menys important, ahir dijous 8/11/18, rebérem un correu de la Conselleria convocant una següent Mesa d'interins per a aquest dilluns 12/11/18 però sense adjuntar el segon esborrany (!!) de la convocatòria de borsa per al curs 19-20.

• A aquest correu contestàrem demanant que la mesa s'ajorni 15 dies per poder consultar els docents i perquè aquest és el termini que l'Estatut del treballador ens reconeix.
• A finals del dematí d'ahir, la Conselleria remeté el segon esborrany de la convocatòria i del barem.
• Ja passades les 15.00, rebérem l'esborrany de l'Annex 4.
• A les 10.30 d'avui divendres 9-11-18 encara no hem rebut resposta a la petició d'ajornament de la mesa de dilluns.

I NO NOMÉS AIXÒ! A les 14 d'ahir, rebem un altre correu de la Conselleria amb el següent text:
"Bon dia,
Per indicació de la directora general, i amb la finalitat que pogueu organitzar les vostres agendes, us informam que es convocarà la Mesa Sectorial d'Educació en les següents dates:
- dilluns 12 de novembre, a les 9.30 h, a la sala de juntes de la DG de Personal Docent (1a planta)
- dimarts 13 de novembre, a les 8.30 h, a la sala de juntes de la DG de Personal Docent (1a planta)
- dimecres 14 de novembre, a les 9.00 h, a la sala de juntes del Gabinet del Conseller (5a planta)
Salutacions"

Si no vols brou, tassa i mitja!

Què vol la Conselleria? Evitar la participació directa de les bases del col·lectiu docent? No donar el temps necessari per a què els representants dels treballadors facem la nostra feina? Evitar l'estabilitat normativa dels interins? Si és això el que vol, ho està fent de meravella!

Continuarem informant.

Com sempre, ens podeu fer arribar les vostres aportacions a:

• ensenyament@uob.cat
• ensenyament.menorca@uob.cat
• ensenyament.eivissa@uob.cat

UOB demana a la Conselleria que ajorni la mesa d'interins del proper dilluns

Circular 117/2018

COMUNICAT

Des d'Unió Obrera Balear demanam a Personal docent que ajorni quinze dies la mesa que acaba de convocar per al proper dilluns, 12 novembre, amb base als següents motius:

1) A l'hora de publicar aquesta nota encara no disposam de l'esborrany de convocatòria d'interins que s'haurà de discutir i sotmetre a l'aprovació de la mesa d'aquí a menys de quatre dies.

2) L'article 64.6 de l'Estatut del treballador estableix que l'empresa ha de facilitar la informació "en un moment, d’una manera i amb un contingut apropiats, que permetin als representants dels treballadors examinar-la adequadament i preparar, si s’escau, la consulta i l’informe", i dóna un termini màxim de quinze dies perquè els representants dels treballadors acordin la seva postura.

3) Com a sindicat assembleari, UOB té el compromís de consultar les seves bases a l'hora de pronunciar-se sobre assumptes de la rellevància dels canvis a la convocatòria d'interins que proposa la Conselleria, que a hores d'ara encara no coneixem amb tots els detalls.

4) Ni la legalitat vigent ni el nostre compromís amb els treballadors, per tant, es complirien si la Conselleria persisteix en convocar la mesa sectorial el proper dilluns.

Palma, 8 de novembre de 2018

NOTA: Adjuntam documentació de la mesa d'interins que hem rebut després de publicar el comunicat que acabau de llegir.

• ANNEX 3: BAREM CURS 19-20
• ESBORRANY CONVOCATÒRIA BORSES INTERINS 19-20

UOB reclama a Educació que doni suport als docents perseguits per l'extrema dreta

Circular 116/2018

COMUNICAT DE PREMSA

Unió Obrera Balear, Sectorial d'Ensenyament, ha reclamat a la Conselleria d'Educació que doni suport públicament als centres i docents denunciats a fiscalia de menors pel partit d'extrema dreta Actúa-Vox. L'ha instat també a informar si Inspecció Educativa ha obert algun expedient en relació a aquest assumpte, atès que ja hi han intervingut diversos inspectors, i en tot cas que expliqui amb base a què s'han produït les intervencions.

Des d'UOB exigim al conseller March que actuï amb rapidesa i transparència i no cometi el mateix error que en el cas de l'escola de Son Roca, on la tardança en defensar públicament la tasca dels mestres va donar lloc a l'aparició d'especulacions, falsedats i calúmnies que van acabar afectant els treballadors.

Celebram que la Conselleria hagi posat en marxa el protocol d'assistència jurídica per als docents arran de la nostra petició, però val més prevenir que curar i exigim una resposta contundent d'Educació abans que les acusacions sense cap fonament de la ultradreta agafin volada.

Palma, 7 de novembre de 2018

dBalears.cat:

• La UOB reclama a Educació que doni suport als docents perseguits per l'extrema dreta

AraBalears:

• La UOB reclama a Educació que doni suport als docents perseguits per l'extrema dreta

Vilaweb.cat:

• Els sindicats demanen més protecció dels docents balears amenaçats per l’extrema dreta

S'ajorna la mesa sobre nou Decret d'ensenyament d'adults

 

A la mesa sectorial d'avui dematí Personal Docent ha decidit ajornar fins a una nova mesa la discussió i aprovació dels esborranys de:

• Projecte de Decret d'ordenació d'ESPA.
• Pla estratègic per a l'educació de persones adultes 2018-2023.
• Ordre de nou Consell d'Educació de persones adultes.

UOB ha comptat durant la mesa amb l'assessorament de Xisca Muñoz, presidenta d'ADAIB, associació que integra totes les directores i directors dels CEPA i que presenta al·legacions un cop consultats els claustres. A la seva intervenció ha fet constar:

• Que les plantilles estables es redueixen amb el nou Decret de plantilles perquè les jubilacions passen a ser places de quota.
• Que el mínim de plantilla és de 6 docents i s'hauria d'augmentar, sobre tot per als centres amb més alumnes.
• Que els CEPA només tenen sis hores de coordinació com a màxim mentre l'IES més petit en té 24.
• Que amb la nova tipologia de centres n'hi ha que en surten perjudicats perquè als CEPA no s'adjudiquen membres d'equip directiu per a cadascun dels supòsits (FP, aules externes, semipresencial, etc.).
• La deficiència de les infraestructures i els problemes d'accessibilitat.
• Que s'ha de flexibilitzar la temporalització de les sessions d'alumnes i docents.
• Que la Conselleria hauria de liderar la coordinació dels diversos ensenyaments que hi ha a cada zona (CEPA, Ajuntaments, ONG...)
• La necessitat urgent del Servei d'Ensenyament de persones adultes.
• La necessitat d'exigir a les empreses que contractin alumnes titulats. La inexistència d'aquesta obligació fa que els CEPA no arribin a una borsa d'alumnes molt àmplia, entre la qual la franja de 45 a 55 anys sense ESO.
• La manca d'hores lectives per a l'atenció a la diversitat i d'orientadors.

Nosaltres teníem a punt una bateria d'aportacions per als diferents documents, però els altres sindicats han al·legat manca de temps per analitzar-los i d'aquí la decisió d'ajornar la reunió. S'ha obert un termini fins dia 23 de novembre per presentar al·legacions per escrit.

Des d'UOB ja vam fer al·legacions al primer esborrany de Decret el curs passat. Algunes no se'ns han acceptat i en conseqüència tornarem a demanar:

• Que l'estructuració per àmbits dels currículums no sigui preferent sinó voluntària.
• Que els àmbits siguin impartits en general per dos docents.
• Que es reguli el suport educatiu per atendre a la diversitat.
• Que es donin hores de coordinació per als programes de transversalitat.
• Que no es llevi als CEPA la formació a distància per passar-la a l'IEDIB.

Entre les que se'ns han acceptat i apareixen al segon esborrany:

• Que es tingui en compte que a l'ESPA no existeix el grup-classe com a l'ESO, on tothom fa les mateixes matèries.
• Que es convalidin les matèries aprovades a l'ESO, si bé queda per veure com es durà a terme això si s'insisteix en imposar els àmbits.
• Que el consell orientador es doni únicament en acabar els estudis i no a cada nivell.
• Que es pugui continuar agrupant més de dues sessions per matèria.
• Que es pugui continuar aprovant els àmbits per nota mitjana a partir d'un 4 a les matèries.

Pel que fa al Pla estratègic hem expressat la nostra disconformitat amb què el calendari d'actuacions deixi per al curs 19-20, quan no hi ha garanties que continuï el Govern actual, la creació del Servei d'Educació de persones adultes, la dotació de personal per atendre la diversitat, orientadors i personal no docent, així com "promoure" la consolidació de la plantilla orgànica. Igualment es deixa per al curs 20-21 l'adaptació del mobiliari, la millora de la connectivitat a internet i l'habilitació d'espais per a les TIC/TAC i la creació de beques, entre d'altres.

De fet, el nou Decret tampoc podrà entrar en vigor dins aquesta legislatura.

La propera mesa sobre aquestes qüestions es preveu per a mitjans de desembre, us tindrem informats. Agraïm una vegada més a Xisca Muñoz el seu assessorament.

Dimarts 6 de novembre, mesa tècnica sobre convocatòria d'interins 2019-2020

Informam que el proper dimarts 6 de novembre a les 10h hi haurà mesa tècnica per tractar la convocatòria d'interins per al curs 2019-2020.

Documents a tractar:

• Esborrany convocatòria
• Esborrany barem annex 3
• Estudi annex IV

Podeu enviar aportacions a ensenyament@uob.cat

UOB acusa el PSOE de mentir amb la promesa electoral del pressupost educatiu

Font: Pressuposts Generals CAIB

Circular 215/2018

COMUNICAT DE PREMSA

Unió Obrera Balear, Sectorial d'Ensenyament, acusa el Govern balear i la Conselleria d'Educació, en mans del PSOE, de mentir amb la promesa electoral d'arribar a una inversió educativa del 5% del PIB al final de la legislatura.

Segons el projecte de Pressuposts generals per a 2019 la partida per a Educació seria de 1.000,11 milions d'euros, que suposen només un 3,1% del PIB, un percentatge semblant al d'enguany, mentre que el 5% promès pel PSOE hauria superat els 1.600 milions.

La confirmació que el PSOE no aposta per invertir seriosament en Educació es demostra amb el fet que el pressupost autonòmic pujarà un 8,96% i el d'Educació només el 6,91%, mentre que el de Salut ho fa amb un 9,21%. L'anterior Pacte de progrés va acabar invertint en Educació el 22,42% del total i el Govern actual només arribaria l'any que ve al 18,32%.

Amb aquestes xifres, i tenint en compte que aquest curs ha començat amb 2.444 alumnes més que el curs passat, serà impossible llevar els barracons, construir els quinze centres educatius que manquen segons el Conseller Martí March, davallar ràtios, tornar a les 18 hores a secundària, augmentar els desdoblaments o fer un acolliment lingüístic en condicions a l'alumnat nouvingut, entre moltes altres mancances que perjudiquen els drets laborals dels docents i la qualitat educativa, i que arrossegam arran de la gestió dels governs del PP i el PSOE.

Des d'UOB instam el govern a rectificar perquè en cas de decebre la comunitat educativa es poden trobar amb un vot de càstig a les urnes, tant per part dels docents com de les famílies.

Palma, 2 de novembre de 2018

dBalears.cat:

• La UOB acusa el PSOE de mentir amb la promesa electoral del pressupost educatiu