Dimarts va tenir lloc el Plenari de la Junta de Personal Docent de Menorca, que està formada per tots els sindicats de l'ensenyament públic amb representació a la mesa sectorial on, finalment, es va aprovar una resolució de valoració de l'inici de curs marcada per la pandèmia. A més a més, es van acordar una sèrie de propostes que es transmetran tant als centres educatius, com als mitjans i partits polítics. D'entre les propostes de millora, que podeu visualitzar en aquest enllaç de manera completa i que resumim tot seguit, destacam la reivindicació del cobrament de la pujada salarial del 2% que UOB ja va reclamar el mes d'agost (ho podeu veure aquí ) ja que, a hores d'ara, som l'única comunitat autònoma que no cobra aquest increment. És previst que a l'altra Comunitat Autònoma que faltava, Extremadura, els empleats públics percebran l'augment del 2% en les retribucions bàsiques i el complement de destinació a la nòmina del mes de desembre. Recordam que la gran majoria de propostes que podeu llegir resumides a continuació UOB ja les ha reivindicades en diversos moments:
- Consolidar la baixada de ràtios als grups on s'hagi aconseguit de forma definitiva, a un màxim de 20 alumnes per aula a tots els nivells, per millorar la qualitat educativa.
- Retorn a les funcions pròpies tant dels membres de l’equip de suport com del professorat especialista.
- Dotació i posterior reposició suficient d’equips de protecció individual.
- Habilitació d’espais suficients a tots els centres sense haver de renunciar a espais específics(laboratoris, gimnasos, menjadors...).
- Promoure la gestió de cessió d’espais amb els Ajuntaments de cada municipi i informar dels espais cedits, tenint en compte la necessitat urgent de noves infraestructures educatives.
- Reducció efectiva a 18h lectives a secundària i 23h lectives a primària com a màxim.
- Reducció de jornada voluntària sense cap motiu justificat i llicència per interès personal també per interins i interines.
- Mesures reals de conciliació de vida laboral i familiar cent per cent retribuïdes
- La no obligatorietat de posar totes les places al tràmit d’adjudicacions d’interins de l’estiu
- Reducció i/o simplificació de les tasques burocràtiques del professorat.
- Major inversió educativa per arribar al 5% del PIB a curt termini, per llavors anar consolidant la inversió fins arribar al 7% a llarg termini.
- Compromís en la presa de decisions sobre educació: que siguin objecte de negociació i consens.
- Pagament amb caràcter retroactiu del 2% de l’increment salarial pendent de tots els conceptes de la nòmina, aprovat el gener de 2020 a nivell estatal i que s'ha fet efectiu a tot l'Estat a excepció de les Illes Balears.
- Revisió del concepte “contacte estret” que empra l’Administració.
- Aplicació del “codi per confinament” per resoldre baixes per confinament remunerades al 100%.
- Dotació al professorat dels mitjans tecnològics necessaris o d’un suplement econòmic per poder fer la feina que requereix un escenari B (semipresencial) o C (telemàtic).
- Dotació de micròfons als docents que tinguin problemes de disfonies agreujades per l’ús de la mascareta.
- Eliminar el sistema de marcatge.
- Incloure als docents dins la normativa estatal vigent de teletreball, perquè no quedin sense protecció jurídica.
- Que la Conselleria informi de quina manera farà front a l’increment de la demanda de places que s’ha produït a la Formació Professional.
- Incrementar el nombre de places ofertes en el Màster de Formació de Professorat de la UIB.