Retem comptes

Cerca en aquest blog

divendres, 30 d’octubre del 2015

El pressupost d'Educació incompleix el pacte de Govern


Circular 16/2015

Segons les xifres publicades avui a la premsa, el percentatge del pressupost d'Educació només pujaria 0,05 punts respecte a 2015 i incompliria l'Acord de governabilitat, que establia la “Recuperació dels pressuposts d'Educació i increment progressiu durant la legislatura”.

A partir de les dades aportades pel Govern veim que el 2015 s'han destinat a Educació 775,65 milions d'euros sobre un pressupost total de 4035,59 milions, és a dir un 19,22%, mentre que la previsió per a 2016 és de 817,21 milions sobre un total de 4.240,89, que representa un 19,27%.

Les xifres que s'haurien de recuperar segons l'Acord de governabilitat són les del darrer pressupost anterior a les retallades, corresponent a l'any 2011, que va ser de 822,1 milions sobre un total de 3.384, és a dir el 24,3%. Però el pressupost previst, que només puja 41,56 milions més respecte a 2015, no arriba ni tan sols al de 2011 i és semblant percentualment als que hem patit amb el PP de Bauzá.

Pel que fa al PIB, el Govern preveu un creixement del 3% respecte al de 2015 (1), que és de 26.845 M€ (2). És a dir que quedaria en uns 27.650,35 milions. Sobre aquesta previsió el pressupost d'Educació suposaria un 2,96% del PIB, semblant al d'enguany i molt lluny del 5% que prometia el programa electoral del PSIB-PSOE.

Amb aquestes xifres tan escarransides ens demanam com afrontarà la Conselleria ja no només la disminució de ràtios i horaris lectius, sinó la construcció d'aules per eliminar els 93 barracons que ara mateix hi ha a les Balears.

És evident que l'origen de tots aquests mals és l'espoli fiscal i la manca de finançament estatal, que ha duit les Balears a acumular un deute de 9.000 milions, i que els problemes del Govern es poden agreujar encara més amb les mesures draconianes imposades per Madrid, que obliga a un dèficit màxim de 0,3 punts per a 2016 quan enguany la previsió era del 0,7 i al final haurà estat de l'1,5. Tot això, acompanyat per l'incompliment reiterat de les inversions estatutàries per part de l'estat espanyol. Però davant aquest ofegament econòmic continuam trobant a faltar, per una banda, més valentia del Govern a l'hora de plantar cara davant Rajoy i Montoro, i per una altra, més compromís a l'hora de prioritzar Educació tal com s'ha compromès sovint la presidenta Armengol. Almanco pel que fa a Educació, en aquests pressuposts no veim per enlloc el “gir social” al qual es refereix la consellera d'Economia, Catalina Cladera.

Palma, a 30 d'octubre de 2015



(1) DM, 29.10.15
(2) Diari Expansión / datosmacro.com

dijous, 29 d’octubre del 2015

Proposta de la Conselleria sobre criteris d'elaboració de plantilles


A la Mesa Tècnica de dimecres 28/10/15 la Conselleria presentà una proposta de Resolució per determinar els criteris específics per establir les plantilles orgàniques dels centres docents. Podeu veure l'esborrany AQUÍ.

Continuam sense saber quants centres tenen amiant



Ahir dimecres el representants d'UOB vam presentar al registre de la Conselleria la tercera sol·licitud d'informació sobre els centres amb amiant.

Mesures contra les renúncies injustificades d'interins substituts


També a la Mesa Tècnica d'ahir, 28 d'octubre, els representants de la Conselleria explicaren que al llarg d'aquest curs s'han produït les següents renúncies a les convocatòries de substitucions, que com és sabut són de participació voluntària:
  • 72 per no capacitació.
  • 129 sense justificar (no responen a les comunicacions de la Conselleria).
  • 30 exclosos per no presentar-se al lloc de treball.
Aquestes renúncies tenen com a conseqüència el retard en cobrir les places als centres. En una propera Mesa Sectorial es tractarà la proposta dels serveis jurídics de la Conselleria de modificar les bases de tal manera que els participants que renuncien a la plaça injustificadament quedin exclosos de les llistes. Des d'UOB analitzarem a fons la mesura i vigilarem que es respectin els drets dels treballadors.

Convocatòria extraordinària d'interins


Avui el BOIB publica una convocatòria extraordinària d'interins per cobrir vacants i substitucions de les especialitats que veureu més avall. Tota la informació a:

http://www.caib.es/eboibfront/ca/2015/10393/572058/resolucio-de-la-directora-general-de-personal-doce

La Conselleria prepara un procediment d'urgència per avaluar i excloure interins


A la Mesa Tècnica que va tenir lloc ahir, 28 d'octubre, la directora general de Personal va informar que la Conselleria estudia la implantació d'un procediment d'urgència per avaluar la tasca docent de determinats interins, a petició del col·lectiu de directors i d'Inspecció. En paraules de la directora general, seria un procediment "puntual, contradictori i no disciplinari". És a dir, que només s'aplicaria en casos concrets, l'interí podria presentar al·legacions i no entraria dins el procediment disciplinari ordinari, que consideren "poc àgil" per als casos per als quals està pensat. Properament es redactarà un esborrany de proposta i es tractarà en Mesa Sectorial.

Segons van explicar, el procediment s'iniciaria a proposta del director i Inspecció decidiria si dur la instrucció endavant. Si fos així, es donaria a l'interí afectat l'oportunitat d'al·legar i resoldria la Direcció General de Personal. En cas que es resolgués que hi ha manca d'idoneïtat per a la docència, el nomenament quedaria sense efecte i suposaria l'exclusió a les llistes per al curs següent. S'informaria d'aquests casos a la Mesa Sectorial.

La directora general explicà que la mesura es preveu per a "14 o 15 casos localitzats" d'interins "amb un historial d'anys i anys", la tasca dels quals ha donat lloc a queixes de directors i famílies, i que "es van passant d'un centre a un altre". El tècnic jurídic de la Conselleria exposà que en cas d'aprovar-se aquest nou procediment s'hauran de modificar les bases que regulen les causes d'exclusió.

Els representants de la Conselleria van dir que els casos que volen resoldre amb aquest nou procediment no es poden solucionar amb el procediment disciplinari ordinari, però no explicaren per què, més enllà de considerar que aquest darrer és "massa lent". 

Fins aquí el que explicaren els representants de la Conselleria. Les forces sindicals coincidírem que s'haurà d'analitzar molt detingudament la proposta un cop la tinguem per escrit, perquè posa en mans dels directors una arma que podria ser utilitzada per pressionar els interins. Haurem de veure també a quina mena de casos volen aplicar el nou procediment, com es justifica que no es puguin resoldre a través de la via ordinària, si es respecten totes les garanties jurídiques dels treballador, com es verifica que no pugui ser utilitzat per part de les directives per pressionar o penalitzar els docents per altres motius, etcètera. Us mantindrem informats.

dimarts, 27 d’octubre del 2015

Martí March delega competències en el secretari general

Francisco Javier Gálvez
Avui el BOIB publica una resolució del conseller Martí March per la qual delega en el secretari general d'Educació algunes competències, entre elles la iniciació d'expedients disciplinaris, la concessió de permisos i llicències, la contractació de personal no docent o la licitació de contractes i subvencions inferiors a 500.000 euros.

Francisco Javier Gálvez Capellà, que ocupa el càrrec de secretari general des del 3 de juliol, és professor d'Anglès des de 2007 i té plaça a l'IES Francesc de Borja Moll. Va ser director general de Projectes a la Conselleria de Presidència d'Albert Moragues (PSOE) durant la legislatura 2007-2011 i ocupava el lloc 14è a la candidatura del PSOE a les darreres eleccions autonòmiques. Ha estat director de formació i de Recursos Humans de Globalia fins 2010 i director de la Fundacio Reial Mallorca.

Reproduïm el currículum de la web del Govern:

Francisco Javier Gálvez Capellá

Data de naixement 1/10/1969

FORMACIÓ ACADÈMICA
Llicenciat en Geografia i Història per la UIB.
Especialitat de Geografia a la Universitat d’Aberdeen (Escòcia) – ERASMUS-
Curs Adaptació Pedagògica UIB
Posgrau en Didàctica. UIB
Master en Direcció de Recursos Humans (UNED).
Master en Direcció Empreses (IE –Instituto de empresa).

EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL
Director de Globalia Formación, centre de formació profesional i continua del Grup Globalia, en joint venture amb “The Boeing Company”.
Director de Recursos Humans del Globalia Corporación Empresarial (Air Europa, Viajes Halcón, Travelplan i Globalia Hoteles).
Director de la Fundació Reial Mallorca.

IDIOMES
Català: curs de Reciclatge pel professorat en llengua catalana (UIB).
Anglès: Certificat Superior de l’Escola Oficial d’Idiomes.

FUNCIÓ PÚBLICA
Funcionari de carrera del cos docent de la CAIB.
Va ser Director general de Projectes de la Conselleria de Presidència.
Actualment és Secretari General de la Conselleria d’Educació i Universitat.

http://www.caib.es/eboibfront/ca/2015/10392/571947/resolucio-del-conseller-d-educacio-i-universitat-d